Nos últimos anos se intensificaram as demandas de empresas, dos mais variados portes e segmentos, por assessoria na implementação de…
Selecionar pessoas que possuem os valores e as competências “certas” para determinada posição em uma Organização é uma arte, acima de…
A terceirização é uma forma de agregar valor a um processo, através da transformação de um centro de custo interno…
Corrupção não é um tema novo, tampouco um assunto desconhecido de nós brasileiros. Há tempos convivemos com os efeitos de…
ISO – a sigla ISO representa uma organização não-governamental fundada em 1947 e a maior desenvolvedora mundial de padrões internacionais…
A Resolução COFECI nº 1.168/2010 (Conselho Federal de Corretores de Imóveis) dispõe sobre os procedimentos a serem observados pelas pessoas…
A Instrução CVM 558, que trás significantes alterações para administradores e gestores de recursos, incluindo fundos e carteiras de investimentos. Além de…
Antes de saber o que é um “bom Coach”, vamos esclarecer: o que é Coaching? Coaching é um processo, com início, meio…
Um dos principais objetivos da área de Gente e Gestão, ou Recursos Humanos, é engajar os colaboradores às diretrizes da…
METAS E DESAFIOS GLOBAIS PARA A QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE Com o objetivo de promover melhorias específicas, especialmente em…